《青岛酒店管理职业技术学院报》  
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学院实施领导班子周学习制度

“关键少数”作表率 形成“头雁效应”

   期次:2018年第1期   作者:陈赞   查看:69   


  为推进“两学一做”学习教育常态化制度化,新学期伊始,学院党委提出实施周学习制度,每周一班子例会前集中一段时间开展理论学习和研讨,以发挥“关键少数”作用,通过班子成员以身作则、示范引领,形成良好的学习氛围。
  实施领导班子周学习制度的主要目的是在全院大兴学习之风,对一些理论和实践问题进行思考和把握,提高学院领导班子的理论水平,提高政治站位、强化理论思维、丰富知识素养,把学习的成效转化为维护核心、看齐中央的政治自觉,转化为改造主观世界、锤炼坚强党性的思想自觉,转化为指导实践、推动工作的行动自觉,以学习拓展视野、统一认识、科学决策,为不断提高办学治校能力和水平作出表率。
  领导班子周学习制度主要学习党的路线、方针、政策;学习习近平新时代中国特色社会主义思想;学习经济、政治、历史、文化等方面的政策文件;学习高等教育和职业教育的政策动态。学习采用集中学习和自学相结合的方式,灵活采取调研、讲解、讨论相结合的形式进行,提高学习成效。
  开学以来,学院领导班子分别就学习贯彻党的十九届三中全会精神、关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见,进行了专题学习和集中研讨,进一步统一了思想,明确了方向,提出了举措,为做好学院各项工作打牢了基础。

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